2023학년도 교원능력개발평가는 유예되었다. 올해 교원평가 담당이었는데 운이 좋았다. 그러나 유예가 결정되기 전에 관련 연수를 들었다. 교원평가가 진행되기에 앞서 담당자들을 대상으로 한 교원능력개발평가 업무 처리 과정 연수였다. 비록 올해 교원평가가 실시되지는 않았지만, 들었던 연수 내용을 간단하게 정리해 놓는다.
교육활동 소개자료
교육활동 소개자료는 교원 모두 작성해야 한다.
단, 교원평가 중 학생평가의 대상이 되지 않는 1~3학년 담임과 교장, 교감은 학생 소개자료를 입력할 필요가 없다.
만약 교육활동 소개자료를 작성하지 않은 교사가 있다면, 미제출 사유에 "안내하였으나 거부함" 등으로 기재한다(전교조 등에 소속된 교사가 교원평가에 반대하는 경우가 있음).
오류가 날 수도 있는데 이때는 초기화를 시키고 다시 진행하면 된다.
평가지 관리
교원능력개발평가에서 가장 중요하고, 많이 다루는 내용이다. 특히 평가지 설정 부분이 매우 중요하다. 평가지 설정이 잘못되면 이후 진행하는 단계들에서 문제가 생기기 때문에 평가지 관리를 철저하게 해야한다. 아무리 강조해도 지나치지 않은 부분이다.
교원능력개발평가에 사용되는 평가 문항은 관리위원회의 심의를 받은 문항만 사용이 가능하다. 관리위원회 심의 전에 교원, 학부모의 의견을 e알리미나 공지사항 안내 등의 방법을 통해 수렴해야 함은 물론이다.
평가 영역에서는 학습지도와 생활지도를 섞어서 문항을 구성해야 한다.
평가 대상자 지정 시 담임용, 교과용, 툭수교사용, 보건교사용, 영양교사용, 수석교사용, 교감용, 교장용을 다 따로 구성해야한다.
평가 기간은 관리위원회에서 협의된 대로 입력하면 된다.
마지막으로 평가지 검증에서 '검증완료'를 누르면 모든 준비가 끝난다. 만약 평가지 내용을 수정하려면 평가중지를 누르고 변경사항 적용을 통해 수정할 수 있다. 중요한 건 일단 평가가 시작된 이후라면, 평가 문항을 수정할 수 없다는 점이다.
교원기초자료 설정
교원능력개발평가에 참여하는 교원에 대한 정보를 입력하는 곳이다. 입력하는 정보에 오류가 없도록 꼼꼼하게 확인하고 또 확인해야 하는 부분이다. 평가지 관리와 함께 매우 중요한 부분이다. 담임교사야 일반적인 방법으로 진행하면 되지만, 보건교사, 영양교사, 특수교사의 경우가 애매하다.
보건교사는 보건교사가 수업을 진행할 반만 평가 대상으로 할지, 전교생을 평가 대상으로 할 지 보건교사가 결정할 수 있어서 의사를 확인하고 진행해야 한다.
영양교사는 전교생이 평가 대상이며, 특수교사는 특수학급 학생만 평가 대상이 된다.
학생/학부모 관리
학적정보 현행화를 눌러서 학생과 학부모 정보를 업데이트 시킨다. 자주 누를 필요는 없고, 평가 시작 2개월 전에 한 번만 누르면 된다. 전학온 지 2개월이 안된 학생과 학부모는 설문대상이 아니기 때문에, 설문에서 제외되는 학생이나 학부모를 체크해서 저장해준다.
참여번호 관리
교원능력개발평가에 참여하려면 학생마다 부여되는 고유코드인 참여번호가 필요하다. 참여번호는 일괄 출력해서 학생들에게 나눠주면 되는데, 중요한건 평가 대상자가 참여번호를 나누어 줄 수 없다는 점이다. 즉, 담임교사가 학생들에게 참여번호를 줄 수 없다. 실무사나 학부모회 소속 학부모 등의 도움을 받아 배부해야 한다.
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| 교원능력개발평가 업무 처리 과정 |
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| 교원능력개발평가 업무 처리 과정 |
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